Как написать сопроводительное письмо к резюме

сопроводительное письмо к резюме

Сопроводительное письмо является неотъемлемой частью резюме. В рамки документа, имеющего определенные рамки, не всегда удается поместить много стоящей информации. А вот в сопроводительном письме она явно будет уместна.

Что излагать в письме?

В общем-то, надо постараться оформить сопроводительное письмо так, чтобы работодателя, еще не читавшего резюме, «зацепило». Принимаясь за него, лучше следовать предварительно набросанному конспекту.

  • Адресатом должно быть конкретное лицо. Даже если неизвестны его персональные данные, можно написать: «Инспектору по кадрам» с указанием названия организации.
  • Лучше сообщить, из какого источника Вам стало известно о вакансии, и сослаться на него.
  • Позиция, которая Вас заинтересовала, должна быть обозначена четко.
  • Не лишним будет поведать об опыте именно в данной сфере или уже имеющихся профессиональных навыках.
  • Сотрудникам компании обычно нравится, что к ней проявлен интерес. Пусть он будет искренним.
  • Не забудьте указать контактную информацию. Если собираетесь перезвонить, укажите, когда именно собираетесь так поступить.

Некоторые правила

  • Зная, как написать сопроводительное письмо к резюме, Вы быстрее добьетесь успеха.
  • Достаточно, если в письме будет только два абзаца, включающие 5-6 предложений.
  • Деловая переписка подразумевает, что «Вы» (со всеми производными) пишутся с большой буквы.
  • Уместнее будет сослагательное наклонение, а вот сокращений стоит избегать.
  • Критиковать бывшего работодателя и коллег не нужно, даже если, по Вашему мнению, они того заслужили.
  • Избегайте штампов в рассказе о наборе деловых качеств, которыми Вы обладаете.
  • Не будет уместным подробный рассказ о многочисленных хобби, лучше написать о готовности рассказать о себе более детально на личном собеседовании.
  • Естественно, внимательно перечитайте письмо несколько раз перед его отправкой - ошибки орфографического, смыслового либо пунктуационного плана могут послужить для работодателя поводом для отказа Вам в приеме.
  • Вам все кажется просто отличным? Попросите другого человека объективно оценить Ваше творение со стороны. Такой взгляд поможет доработать его до идеального.

Не делайте ошибок!
Работодателю вовсе не обязательно знать о Ваших амбициям и мечте о стремительной карьере. Лучше сказать, что стремитесь применить имеющиеся навыки при решении задач данной компании.

Свою зарплату по предыдущему месту работы вряд ли стоит афишировать. И также проявлять максимум осторожности, рассказывая о причинах увольнения.