Как добиться повышения зарплаты

Как добиться повышения зарплаты

Наступает момент в трудовой жизни каждого сотрудника, когда он понимает о несоответствии его профессиональным талантам оплаты труда. Естественным порывом является затребовать у руководящего звена прибавления к заработку. Стоит спешить по данному вопросу или нужно найти верные способы грамотного склонения начальства к прибавке?

Руководитель, имея в штате профессионалов, вряд ли сам догадается о повышении зарплаты, особенно если сотрудник продолжает молчать. Поэтому, если вы являетесь центральным звеном всего рабочего процесса задумайтесь, как добиться повышения зарплаты, так как ваш талант и умения приносят прибыль организации, подготовьтесь представить следующую информацию для шефа:

  • Необходимо в цифрах расписать показатели роста популярности компании, увеличение числа прибыльных договоров, появлении новых офисов вашей компании в отдаленных регионах, а также помесячный рост полученной прибыли с вашим приходом в нее. Расскажите, как вы повлияли на процесс, как достигли задуманных высот и какие наметили планы на следующий год. Изложив все вышеописанное, вы поможете руководителю согласиться с вашими доводами.
  • Разузнайте заработную плату, оплачиваемую в соседних схожих структурах, должности аналогичную вашей. Лучше поинтересоваться об этом во многих предприятиях, чтобы знать точную картину. Приводя доводы о логичности вашего поощрения, покажите в цифрах руководителю, как зарабатывают сотрудники вашей квалификации в других отраслях.
  • Говоря о повышении, не употребляйте неопределенные термины. Обозначьте точную цифру, которую вы заслуживаете как профессионал. Иначе результатом будут лишь несколько сотен дополнительно к заработку.
  • Подтолкнуть начальника поговорить с вами о предстоящих изменениях в заработной плате помогут слухи, случайно пущенные вами о предстоящем уходе в другую компанию. Спросите невзначай у отдела кадров о процессе увольнения с фирмы, вскользь упомяните о разговоре руководителя другой компании с вами кому-нибудь из сотрудников, не вдаваясь в подробности. Применять подобный трюк нужно только в полной уверенности своей значимости для компании.
  • Зная цену своим талантам и способностям, можно заставить своего начальника увеличить оплату труда, если оповестить его о приглашении другой компании работать вас у них. Расскажите откровенно о сумме, предложенной вам в случае вашего согласия перейти к ним, о раздумывании вашем, поскольку получаемая оплата на этом месте не помогает полноценно заботиться о семье, удовлетворять нужды. Здесь либо точно нужно знать характер мыслей руководителя, либо действительно иметь приглашение о работе другой компании при отказе повышать зарплату.

Важно найти правильное, удобное время для разговоров с шефом. Лучше свою позицию изложить наедине, не привлекая внимание других сотрудников. Разговор необходимо вести в уважительной и спокойной форме. Удачи!