ЕСТЬ РАК? ПОДГОТОВЬТЕСЬ К ВЫПУСКУ!

<

Кто такие литейщики

<

Кто такие литейщики

Литейщики КСЗ в Севастополе

<

Кто такие литейщики

Литейщик Профи.

(Заверце) Если вы считаетесь служащим чугунолитейного завода в Заверце, вы уже можете начать бояться за собственную работу. Сейчас на предприятии проходит «современная реструктуризация занятости», а это означает, что первыми вылетят руководители онкологических больных, инвалиды и служащие с очень большим опытом.

У вас разорвалась язва? Вам тоже не посчастливилось, так как Литейный желает создать «рациональную организацию труда и занятости». Жалко, что во всем этом как-то не хватает рациональности …

Они выиграли очень важный бой в собственной жизни, борьбу за здоровье, чтобы стукнуться о мостовую. Это правда? Новый глава государства Павел Дурбас, которого уже провозгласили «терминатором» на предприятии, до этих пор не отвечает на наши звонки. Увольнения уже начались.

По оценкам, первые должны охватывать группу численностью более 20 человек. Всего было даже 180 увольнений..

Литейщики Рабочий Класс

Тот момент, что намечалось выгнать с работы рабочих, страдающих тяжёлыми и сложно поддающимися излечению заболеваниями, подтвердили профсоюзные активисты и неофициальный штат сотрудников. Правление Odlewnia Zeliwa в Заверце 3 июля просило об увольнении — эти данные мы получили от служащих.

Ситуация довольно серьезная, и все боятся худшего. Что вы хотите закрыть завод через черный ход. Сообщается, что члены старого правления уволились с собственной работы практически сразу после получения предложения от GWARANT выгнать с работы 150 человек с завода в Заверце.

В настоящее время понемногу увольняют даже 180 человек, во избежание как говорят иначе «Grupowek.» Это был неприятный отъезд, которого опасался предыдущий глава государства Кшиштоф Яниоска, который до этих пор пользуется широким признанием экипажа. Бывший бухгалтер Рената Кусиньска не так давно стала новым заместителем нового главы государства Дурбаса..

ЕСТЬ РАК? ПОДГОТОВЬТЕСЬ К ВЫПУСКУ!

<

Кто такие литейщики

<

Кто такие литейщики

Литейщики КСЗ в Севастополе

<

Кто такие литейщики

Литейщик Профи.

(Заверце) Если вы считаетесь служащим чугунолитейного завода в Заверце, вы уже можете начать бояться за собственную работу. Сейчас на предприятии проходит «современная реструктуризация занятости», а это означает, что первыми вылетят руководители онкологических больных, инвалиды и служащие с очень большим опытом.

У вас разорвалась язва? Вам тоже не посчастливилось, так как Литейный желает создать «рациональную организацию труда и занятости». Жалко, что во всем этом как-то не хватает рациональности …

Они выиграли очень важный бой в собственной жизни, борьбу за здоровье, чтобы стукнуться о мостовую. Это правда? Новый глава государства Павел Дурбас, которого уже провозгласили «терминатором» на предприятии, до этих пор не отвечает на наши звонки. Увольнения уже начались.

По оценкам, первые должны охватывать группу численностью более 20 человек. Всего было даже 180 увольнений..

Литейщики Рабочий Класс

Тот момент, что намечалось выгнать с работы рабочих, страдающих тяжёлыми и сложно поддающимися излечению заболеваниями, подтвердили профсоюзные активисты и неофициальный штат сотрудников. Правление Odlewnia Zeliwa в Заверце 3 июля просило об увольнении — эти данные мы получили от служащих.

Ситуация довольно серьезная, и все боятся худшего. Что вы хотите закрыть завод через черный ход. Сообщается, что члены старого правления уволились с собственной работы практически сразу после получения предложения от GWARANT выгнать с работы 150 человек с завода в Заверце.

В настоящее время понемногу увольняют даже 180 человек, во избежание как говорят иначе «Grupowek.» Это был неприятный отъезд, которого опасался предыдущий глава государства Кшиштоф Яниоска, который до этих пор пользуется широким признанием экипажа. Бывший бухгалтер Рената Кусиньска не так давно стала новым заместителем нового главы государства Дурбаса..

Один из больших работодателей города только что начал увольнения. Расстроенные рабочие считают дни заболевания. Прежде всего, быстрее всего, будут выгнаны с работы как малоэффективные те, кто находится в отпуске по заболевания дольше всех.

Предполагаемые увольнения должны были распространяться и на сложно больных. — Если такая ситуация появится среди членов нашего союза, мы будем обращаться в суд и бороться за их восстановление. «Предосудительно и неэтично дискриминировать людей, находящихся в столь плохом положении и борются за собственное здоровье, — говорит Малгожата Бенц, глава« Солидарности »в Заверце. Эти отношения неоднократно доказывали, что с Литейным можно победить — восстановление на работу.

Как мы неформально выяснили, среди имен в списке людей, которых планировали выгнать с работы, были, также: пациенты раком, инвалиды с многолетним навыком работы, люди после того как проведена операция..

Пару недель назад мы хотели назначить встречу с новым гендиректором для интервью по данному поводу, но из данного ничего не вышло. Сообщается, что глава литейного цеха находится в отпуске.

Подобных попыток было больше, и последнюю мы выполнили во вторник, 31 июля. Новый глава государства либо занят, либо находится далеко от заведения.

Когда мы позвонили в Литейную, оказалось, что Дурбаса опять не было. Мы задаемся вопросом, только ли это для нас.

— Его тут абсолютно нет. Я не могу записаться на завтра, так как у него несколько встреч. Если необходимо мне придется его спросить. Знаю, что вы звоните нам первый раз.

Председатель совета директоров действительно в разъездах. Его там не было, он был в отпуске. Просто в настоящий момент такие тяжёлые времена.

Для контактов с прессой есть либо глава государства, либо Гарант, — говорит служащий секретариата, который отказывается представиться. Из предыстории разговора видно, что ни с кем не возможностей на контакт. — С кем мы имеем удовольствие? — мы отчаянно пытаемся получить хоть клочок информации. — Секретарь Тереза, — отвечает она. Спрашиваем дальше. — А для чего вам мое имя? — нервничает собеседница, которая открывает собственные данные только после продолжительного разговора..

На телефон пресс-секретаря Gwarant Витольда Яйщока длительное время не отвечали. Если судить по всему, пресс-секретарь серьёзно болен и находится в отпуске по заболевания. Интересно, выгонят с работы ли его как рядовых штатных служащих Заверцкого литейного завода из-за продолжительного отсутствия на работе.

Литейщик

— Я был одним из первых, кто получил право на увольнение. Я не знал, что со мной может случиться что-нибудь похожее. Когда я задал вопрос, почему меня выгнали с работы, основой назвали отсутствие по заболевания.

Я задал вопрос, на какое время, и ответил «через три года». Я почувствовал смех служащего отдела кадров прямо мне в лицо. У меня была операция на спине, я болела 182 дня, и случилось так, как было.

В Литейном цеху много рабочих после тяжёлых болезней. Все имеют право на освобождение. Я проработал на данном заводе 31 год.

Я приехал сюда парнем. Это трудная работа, в тяжёлых условиях. Сколько себя помню, работа тут либо подписать что-то, либо уйти. Если мы молоды, мы необходимы.

Когда мы стары, мы больше никому не требуются. Моя болезнь связана с перегрузками, переутомлением. В награду я получил уведомление. Вчера (30.07) увольнения достигли литейного и механического цехов.

Одна из женщин обязана была завершить работу к декабрю, ей должны были выплачиваться предпенсионные выплаты, ее выгнали с работы. Люди боятся.

Человек, долгое время служивший компании, приземляется на тротуар. Я буду бороться за все. Я не буду сдаваться. Тоже необходимо добавить, что с нами никто не связывается.

Что мне делать в настоящий момент, возможностей найти работу в моем возрасте нет, — говорит один из служащих, который предпочитает оставаться анонимным..

Нового главы государства обвиняют в трудностях в межличностных контактах, пассивности и отсутствии встреч со служащими..

— Я не знаю, что будет, когда я вернусь на завод. В настоящий момент я сосредоточен на лечении, — добавляет химик после химиотерапии со слезами на глазах..

Наниматель, являющийся предпринимателем, должен организовать собственную деятельность с учетом неизбежности отсутствия служащих (болезнь, отпуск и остальные веские причины). Завод должен довести, что отсутствие на работе связано с нарушением его жизненных интересов. Расторжение трудового договора из-за продолжительного отсутствия может рассматриваться как противоречащее принципам социального сосуществования (к примеру, когда касается это долговременного работника, который до этих пор старательно исполнял собственные обязанности).

— В положениях Трудового кодекса прямо не указаны причины прекращения трудового договора с уведомлением. В них указывается только момент, когда трудовой договор может быть расторгнут с срочным вступлением в силу (к примеру, болезнь, продолжающаяся более 182 дней).

Что касается случаев, когда сотрудник часто болеет, Верховный суд указал в нескольких собственных постановлениях, что, если из-за отсутствия работника наниматель должен предпринять организационные действия (назначение замены), которые притягивают за собой издержки на привлечение сверхурочных сотрудников или других лиц. на основании мандатных договоров это законная причина прекращения трудового договора. Если даже отсутствие на работе не было связано с служащим и де-юре резонно служащим.

Но не забывайте, что в Польше вердикта Верховного Суда являются лишь руководством для толкования, а не источником права. При рассмотрении потенциального иска суд учтет все обстоятельства дела, также личную ситуацию служащего.

По этой причине при вынесении судебного решения может произойти так, что увольнение служащего в определенном случае будет сочтено противоречащим принципам социального сосуществования, — указывает он. Михал Олесяк, представитель районной инспекции труда в Катовице.